青島早報報道：醫(yī)界全國代表委員熱議“催淚紅包”
3月8日下午，在全國兩會召開期間，第八屆“聲音·責任”兩會醫(yī)界代表委員座談會在北京鐵路職工培訓中心舉行。中國醫(yī)師協(xié)會會長張雁靈出席會議并講話，10多名來自醫(yī)療衛(wèi)生界的全國人大代表、全國政協(xié)委員圍繞為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展建言獻策的主題進行座談，以期能夠更好地維護醫(yī)務人員合法權益，提高醫(yī)務人員的社會地位。座談會上，青島早報“催淚紅包”連續(xù)報道，引起了與會代表、委員們的關注和熱議，期間，全國政協(xié)委員趙銥民教授還代表醫(yī)務人員，起身向那些正面引導醫(yī)患關系的媒體記者代表鞠躬。
【現場】
代表委員熱議“催淚紅包”
在座談會上，全國人大代表、山東中醫(yī)藥大學附屬眼科醫(yī)院院長畢宏生提起不久前發(fā)生在青島的 “催淚紅包”暖心故事。“我補充一點，我想給大家介紹一件讓醫(yī)護人員值得高興和驕傲的事，那就是發(fā)生在山東青島的‘催淚紅包’。”畢宏生拿著青島早報“催淚紅包”連續(xù)報道向在座的全國人大代表、全國政協(xié)委員介紹，今年2月7日除夕夜，青島市婦女兒童醫(yī)院急診科的收藥護士，收到10個紅包，上面寫有好多祝福留言。這個女患者在這里打了兩個小時的點滴，沒有享受到除夕的闔家歡樂，她也深深地體會到醫(yī)護人員過除夕回不了家的感受。每個紅包100元、一共1000元放到窗口走了。青島早報深入挖掘后，好多媒體也都紛紛轉載，不少醫(yī)護人員也通過各種媒體了解到“催淚紅包”的故事。
“‘催淚紅包’，反映出我們醫(yī)務工作者的工作得到了大多數患者的理解、尊敬，也體現出了我們醫(yī)務工作者多年來救死扶傷所做的貢獻。我們希望更多的媒體多講講中國幾百萬的醫(yī)務工作者，為了保證近14億人口的身體健康，做出了很大的貢獻。”畢宏生說。會議間歇，畢宏生還在青島早報“催淚紅包”報道上勾畫重點內容。
“我們很多人都在微信圈里看到過‘催淚紅包’故事，確實很感動。”全國人大代表、徐州市第一人民醫(yī)院眼科醫(yī)院院長李甦雁連聲回應。
委員向媒體鞠躬表謝意
座談會上，全國政協(xié)委員、第四軍醫(yī)大學原校長趙銥民專門向在場的媒體記者表達了自己的謝意與敬意。“兩年前，我曾經很尖銳地給媒體朋友提過意見，發(fā)表對你們的不滿，今天我想借這個場合對我們媒體朋友說一下，謝謝你們，經過這些年的努力，我們醫(yī)療系統(tǒng)、醫(yī)務人員與媒體的溝通增多了，理解增多了。”趙銥民說，從去年到現在，大量改善醫(yī)患關系的正能量新聞，通過媒體推向全國，得到廣泛傳播，例如青島的“催淚紅包”暖心故事。
“我覺得這增加了媒體和我們醫(yī)務人員的理解、信任。在這里，我代表醫(yī)務人員給你們鞠躬。”趙銥民說完，起身向媒體記者座席鞠躬表達敬意。
趙銥民的舉動引起了全場熱烈的掌聲。在座的全國人大代表、全國政協(xié)委員也紛紛點頭表示贊同。
【熱點聚焦】熱點 1 分級診療
要扶持基層醫(yī)院的醫(yī)生
分級診療是緩解城市大醫(yī)院 “戰(zhàn)時狀態(tài)”的重要舉措，要想真正實現，還需要觖決好哪些瓶頸問題？
全國政協(xié)委員、第四軍醫(yī)大學原校長趙銥民指出，現在對分級診療有不同的聲音，核心是大醫(yī)院公益性的問題。如果目前醫(yī)院的公益性沒有得到體現，按現在的市場機制運行，分級診療制度不可能落實好。充分體現醫(yī)院的公益性，是解決這個問題的關鍵。
全國人大代表、徐州市第一人民醫(yī)院眼科醫(yī)院院長李甦雁認為，推進分級診療，要扶持基層醫(yī)院的醫(yī)生，給予相應待遇形成機制，讓基層醫(yī)生得到上級醫(yī)生的支撐，并納入上級醫(yī)院考核。實行分級診療，還要改革醫(yī)保支付方法，建議建立以家庭為單位的醫(yī)保賬戶統(tǒng)籌，盡量減少個人賬戶，讓更多需要的人使用。
熱點 2 “醫(yī)師節(jié)”
我國應該有個醫(yī)生的節(jié)日
近年來，關于醫(yī)師節(jié)設立與否的話題在社會上熱議不斷。此次得到代表委員們的大力支持。
全國人大代表、山東泰安中心醫(yī)院院長劉君在本院舉辦醫(yī)師節(jié)慶典活動已經堅持了9年。他說，泰安市中心醫(yī)院自2007年就開始舉辦醫(yī)師節(jié)慶典活動，并且一直大力宣傳，呼吁國家設立醫(yī)師節(jié)。
全國政協(xié)委員、中國醫(yī)學科學院阜外心血管病醫(yī)院內科管委會主任張澍表示，醫(yī)師本是崇高的、受人尊重的群體，然而卻受到了不少非議，有醫(yī)生自身的問題，更多是社會的問題。設立醫(yī)師節(jié)，一是倡導社會尊醫(yī)愛醫(yī)，二是鼓勵醫(yī)師愛崗敬業(yè)，自身也會做得更好。
中國醫(yī)師協(xié)會會長張雁靈表示，很多國家都有醫(yī)生的節(jié)日，中國是醫(yī)生數量最多的，有400多萬，應該有一個醫(yī)生自己的節(jié)日，醫(yī)師協(xié)會將和大家一起推動設立醫(yī)師節(jié)。希望引起全社會對醫(yī)生群體的關注，同時也希望醫(yī)生隊伍更要自重自覺。
熱點 3 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓
培訓優(yōu)秀醫(yī)生的必由之路
對于目前深受社會關注的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，趙銥民提出，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是對我國醫(yī)學教育質量不達標的重要補償，也是我們培訓優(yōu)秀醫(yī)生的必由之路。對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓不同的聲音、負面的反應要正確看待。美國提出在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間要同工同酬，給正式醫(yī)生的待遇，其實也沒有做到，通常達不到正常醫(yī)生的水平。然而畢業(yè)成為正式醫(yī)生后，他們的利益和付出會得到充分補償。我國要借鑒他們的做法，建立符合中國特點的醫(yī)務人員的薪酬制度，讓醫(yī)學生們的付出得到補償，這個規(guī)律一定要遵循。
張澍認為，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓已經達成共識，應該毫不動搖地堅持。隨著科學進步、技術發(fā)展，當前的醫(yī)學院校教育階段已經不能完成臨床合格醫(yī)師的技術需要，畢業(yè)后的醫(yī)學教育成為重要的醫(yī)師成長之路。沒有畢業(yè)后的醫(yī)學教育，就沒有能力適應新的技術發(fā)展要求。
張雁靈表示，醫(yī)生培訓作為制度要堅定不移地貫徹、執(zhí)行。制度剛剛起步，要理性看待存在的問題，研究問題，解決問題，讓政策很好地落地。做好這項工作，還需要加大宣傳、提高認識，還需要政策配套，更重要的是提高培訓質量，達到規(guī)范與均質。
【現場】
代表委員熱議“催淚紅包”
在座談會上，全國人大代表、山東中醫(yī)藥大學附屬眼科醫(yī)院院長畢宏生提起不久前發(fā)生在青島的 “催淚紅包”暖心故事。“我補充一點，我想給大家介紹一件讓醫(yī)護人員值得高興和驕傲的事，那就是發(fā)生在山東青島的‘催淚紅包’。”畢宏生拿著青島早報“催淚紅包”連續(xù)報道向在座的全國人大代表、全國政協(xié)委員介紹，今年2月7日除夕夜，青島市婦女兒童醫(yī)院急診科的收藥護士，收到10個紅包，上面寫有好多祝福留言。這個女患者在這里打了兩個小時的點滴，沒有享受到除夕的闔家歡樂，她也深深地體會到醫(yī)護人員過除夕回不了家的感受。每個紅包100元、一共1000元放到窗口走了。青島早報深入挖掘后，好多媒體也都紛紛轉載，不少醫(yī)護人員也通過各種媒體了解到“催淚紅包”的故事。
“‘催淚紅包’，反映出我們醫(yī)務工作者的工作得到了大多數患者的理解、尊敬，也體現出了我們醫(yī)務工作者多年來救死扶傷所做的貢獻。我們希望更多的媒體多講講中國幾百萬的醫(yī)務工作者，為了保證近14億人口的身體健康，做出了很大的貢獻。”畢宏生說。會議間歇，畢宏生還在青島早報“催淚紅包”報道上勾畫重點內容。
“我們很多人都在微信圈里看到過‘催淚紅包’故事，確實很感動。”全國人大代表、徐州市第一人民醫(yī)院眼科醫(yī)院院長李甦雁連聲回應。
委員向媒體鞠躬表謝意
座談會上，全國政協(xié)委員、第四軍醫(yī)大學原校長趙銥民專門向在場的媒體記者表達了自己的謝意與敬意。“兩年前，我曾經很尖銳地給媒體朋友提過意見，發(fā)表對你們的不滿，今天我想借這個場合對我們媒體朋友說一下，謝謝你們，經過這些年的努力，我們醫(yī)療系統(tǒng)、醫(yī)務人員與媒體的溝通增多了，理解增多了。”趙銥民說，從去年到現在，大量改善醫(yī)患關系的正能量新聞，通過媒體推向全國，得到廣泛傳播，例如青島的“催淚紅包”暖心故事。
“我覺得這增加了媒體和我們醫(yī)務人員的理解、信任。在這里，我代表醫(yī)務人員給你們鞠躬。”趙銥民說完，起身向媒體記者座席鞠躬表達敬意。
趙銥民的舉動引起了全場熱烈的掌聲。在座的全國人大代表、全國政協(xié)委員也紛紛點頭表示贊同。
【熱點聚焦】熱點 1 分級診療
要扶持基層醫(yī)院的醫(yī)生
分級診療是緩解城市大醫(yī)院 “戰(zhàn)時狀態(tài)”的重要舉措，要想真正實現，還需要觖決好哪些瓶頸問題？
全國政協(xié)委員、第四軍醫(yī)大學原校長趙銥民指出，現在對分級診療有不同的聲音，核心是大醫(yī)院公益性的問題。如果目前醫(yī)院的公益性沒有得到體現，按現在的市場機制運行，分級診療制度不可能落實好。充分體現醫(yī)院的公益性，是解決這個問題的關鍵。
全國人大代表、徐州市第一人民醫(yī)院眼科醫(yī)院院長李甦雁認為，推進分級診療，要扶持基層醫(yī)院的醫(yī)生，給予相應待遇形成機制，讓基層醫(yī)生得到上級醫(yī)生的支撐，并納入上級醫(yī)院考核。實行分級診療，還要改革醫(yī)保支付方法，建議建立以家庭為單位的醫(yī)保賬戶統(tǒng)籌，盡量減少個人賬戶，讓更多需要的人使用。
熱點 2 “醫(yī)師節(jié)”
我國應該有個醫(yī)生的節(jié)日
近年來，關于醫(yī)師節(jié)設立與否的話題在社會上熱議不斷。此次得到代表委員們的大力支持。
全國人大代表、山東泰安中心醫(yī)院院長劉君在本院舉辦醫(yī)師節(jié)慶典活動已經堅持了9年。他說，泰安市中心醫(yī)院自2007年就開始舉辦醫(yī)師節(jié)慶典活動，并且一直大力宣傳，呼吁國家設立醫(yī)師節(jié)。
全國政協(xié)委員、中國醫(yī)學科學院阜外心血管病醫(yī)院內科管委會主任張澍表示，醫(yī)師本是崇高的、受人尊重的群體，然而卻受到了不少非議，有醫(yī)生自身的問題，更多是社會的問題。設立醫(yī)師節(jié)，一是倡導社會尊醫(yī)愛醫(yī)，二是鼓勵醫(yī)師愛崗敬業(yè)，自身也會做得更好。
中國醫(yī)師協(xié)會會長張雁靈表示，很多國家都有醫(yī)生的節(jié)日，中國是醫(yī)生數量最多的，有400多萬，應該有一個醫(yī)生自己的節(jié)日，醫(yī)師協(xié)會將和大家一起推動設立醫(yī)師節(jié)。希望引起全社會對醫(yī)生群體的關注，同時也希望醫(yī)生隊伍更要自重自覺。
熱點 3 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓
培訓優(yōu)秀醫(yī)生的必由之路
對于目前深受社會關注的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，趙銥民提出，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是對我國醫(yī)學教育質量不達標的重要補償，也是我們培訓優(yōu)秀醫(yī)生的必由之路。對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓不同的聲音、負面的反應要正確看待。美國提出在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間要同工同酬，給正式醫(yī)生的待遇，其實也沒有做到，通常達不到正常醫(yī)生的水平。然而畢業(yè)成為正式醫(yī)生后，他們的利益和付出會得到充分補償。我國要借鑒他們的做法，建立符合中國特點的醫(yī)務人員的薪酬制度，讓醫(yī)學生們的付出得到補償，這個規(guī)律一定要遵循。
張澍認為，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓已經達成共識，應該毫不動搖地堅持。隨著科學進步、技術發(fā)展，當前的醫(yī)學院校教育階段已經不能完成臨床合格醫(yī)師的技術需要，畢業(yè)后的醫(yī)學教育成為重要的醫(yī)師成長之路。沒有畢業(yè)后的醫(yī)學教育，就沒有能力適應新的技術發(fā)展要求。
張雁靈表示，醫(yī)生培訓作為制度要堅定不移地貫徹、執(zhí)行。制度剛剛起步，要理性看待存在的問題，研究問題，解決問題，讓政策很好地落地。做好這項工作，還需要加大宣傳、提高認識，還需要政策配套，更重要的是提高培訓質量，達到規(guī)范與均質。
