今年，我院新招錄了近30名新員工，包括5名碩士研究生，為我院人才隊伍注入了新的活力。為了讓新員工能更快地適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境，更好地融入團隊，同時幫助新員工提高個人素質(zhì)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神和團隊意識，醫(yī)院從8月5日開始組織了為期兩天的新員工崗前培訓(xùn)。王興榮副院長出席并主持了培訓(xùn)班開班儀式。此次培訓(xùn)分為集中崗前授課培訓(xùn)、行為規(guī)范培訓(xùn)、理論測試三大模塊，內(nèi)容豐富，形式多樣，贏得了新員工的認(rèn)可，達(dá)到了預(yù)期效果。

   培訓(xùn)課上，院長畢宏生教授代表醫(yī)院對新員工的加入表示熱烈歡迎，他介紹了醫(yī)院的歷史沿革、基本情況和發(fā)展前景，并就如何成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員進行了闡述。同時他勉勵大家要不斷培養(yǎng)“施爾明人”的基本意識和素養(yǎng)，熱愛眼科事業(yè)，在工作崗位上嚴(yán)格遵守紀(jì)律、勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，在醫(yī)院提供的良好環(huán)境中，展開理想的翅膀，放飛青春的希望，攀登醫(yī)學(xué)高峰。他還在生活上關(guān)心新員工，“有困難請大家盡管提出來，醫(yī)院會盡力幫助解決……”濃濃的情意，殷殷的話語使大家充分感受到醫(yī)院大家庭的和煦溫馨。

   為期2天的培訓(xùn)安排得緊湊有序，涉及到醫(yī)院發(fā)展歷程和未來規(guī)劃、醫(yī)患溝通、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療質(zhì)量、行風(fēng)建設(shè)及臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護理、醫(yī)保、院感等各個工作環(huán)節(jié)。

   通過集中培訓(xùn)，新員工全面了解了醫(yī)院的發(fā)展歷程，明確認(rèn)識到醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，熟悉了各職能部門的工作內(nèi)容和相關(guān)制度，初步掌握了如何提高服務(wù)質(zhì)量、與病人有效溝通、進行科學(xué)研究、職業(yè)安全防護等與今后工作密切相關(guān)的知識和技巧。新員工對醫(yī)院的發(fā)展前景和自身的職業(yè)發(fā)展充滿信心，他們將踏上自己的工作崗位，給我院發(fā)展注入新鮮血液，為我院增添新的風(fēng)采。