7月29日至31日，我院為2013年的100多位新員工（實習(xí)生）進行了為期三天的崗前培訓(xùn)。

我院院長畢宏生教授致歡迎辭，并介紹了醫(yī)院的發(fā)展歷程和對未來的展望，畢院長要求新職工不斷培養(yǎng)作為“施爾明人”的基本意識和素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，自我完善。王興榮、胡兵、楊東等院領(lǐng)導(dǎo)也就醫(yī)院概況、規(guī)章制度、工作流程、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面做了介紹。

為期3天的培訓(xùn)課程安排得緊湊有序，涉及到醫(yī)院發(fā)展歷程和未來規(guī)劃、醫(yī)患溝通、院內(nèi)安全、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)禮儀及各職能科室相關(guān)制度介紹等方面。豐富且切合實際的授課內(nèi)容，極大地激發(fā)了新職工的學(xué)習(xí)積極性。新員工通過相關(guān)課程，全面了解了醫(yī)院的發(fā)展歷程，明確地認識到了醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，熟悉了各職能部門的工作內(nèi)容和相關(guān)制度，初步掌握了如何提高服務(wù)質(zhì)量、與病人有效溝通、防范醫(yī)療糾紛、進行科學(xué)研究等與今后工作密切相關(guān)的知識和技巧，并意識到了醫(yī)院消防安全等對醫(yī)院及職工的重要性。

為促進新職工之間、新老職工之間的交流、溝通，培訓(xùn)結(jié)束后還進行了培訓(xùn)心得體會交流活動。交流會上，參加培訓(xùn)的新職工暢所欲言，現(xiàn)場活潑輕松的氛圍，給大家留下了深刻的印象，將整個培訓(xùn)推向了高潮，增強了新職工融入大家庭的感覺。

通過此次培訓(xùn)，新職工相互有了更多的了解，對醫(yī)院的發(fā)展前景和自身的職業(yè)發(fā)展充滿信心，并將能更快地適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境，提高工作效率。培訓(xùn)結(jié)束后，這批新員工將各自踏上自己的工作崗位，給我院發(fā)展帶來新鮮血液，為我院風(fēng)景增添新風(fēng)采。